在利物浦近期经历战术调整与阵容更迭的背景下，球队名宿、知名足球评论员卡拉格公开呼吁穆罕默德·萨拉赫应在关键时刻承担更多领导责任，卡拉格指出，作为球队最具影响力的球员之一，萨拉赫需要在公开场合为球队发声，而不应总是由队长维吉尔·范戴克独自面对媒体与球迷的期待,这一表态引发了足球界对利物浦更衣室动态与领导力分配的广泛讨论。
卡拉格在近日的电视节目中明确表示：“利物浦拥有一批世界级球员，但领袖声音的分布似乎出现了失衡，维吉尔（范戴克）始终以队长身份站在最前方，回应每一个棘手问题，这固然体现了他的责任感，但其他资深球员同样需要站出来。”他特别强调萨拉赫的角色：“穆罕默德（萨拉赫）是这支球队的标志性人物，他在场上的表现无可挑剔，但在场外，球迷和媒体也希望听到他的声音，在关键时期，球队需要多个领袖共同发声，这能传递更强大的团结信号。”
卡拉格的评论并非空穴来风，自乔丹·亨德森、詹姆斯·米尔纳等老将离队后，利物浦的领袖结构经历了重组，范戴克被任命为队长，特伦特·亚历山大-阿诺德担任副队长，但卡拉格认为，仅依靠防守线的球员承担发声责任，可能使球队的公众形象显得“单薄”，萨拉赫作为进攻核心、球队历史射手榜前列的功勋球员,其话语权在公众视野中并未充分展现。
维吉尔·范戴克自担任队长以来，始终以沉稳、坦诚的态度面对媒体，无论是球队取胜后的喜悦，还是失利后的反思，他几乎从未缺席赛后采访，这种责任感赢得了球迷的尊重，但也引发了担忧：过度的发声负担是否会影响球员的专注度？
一位接近利物浦更衣室的消息人士透露：“维吉尔是个天生的领袖，但他也清楚，足球是团队运动，他曾在内部会议上鼓励其他球员更多参与媒体互动，尤其是那些经验丰富的国际级球员。”由于萨拉赫性格相对内敛，且更倾向于用场上表现说话,这种平衡始终未能完全实现。
卡拉格指出：“如果每次球队遇到困难，媒体镜头都只对准范戴克，长远来看这可能对球队氛围产生微妙影响，其他球员需要意识到，发声不仅是责任，也是团结球队、凝聚球迷的重要方式。”
穆罕默德·萨拉赫自2017年加盟利物浦以来，以其惊人的进球效率和低调的场外形象著称，尽管他在埃及国家队被视为民族英雄，但在俱乐部层面，他较少就球队整体战略或更衣室动态发表公开评论，这种“沉默”曾被视为专注，但在球队过渡期,外界开始期待他发挥更大影响力。
足球心理学专家莎拉·格林分析道：“萨拉赫的性格属于典型的内向型领袖——他用行动而非言语激励团队，但在现代足球中，公众形象与媒体互动也是领导力的一部分，卡拉格的呼吁实际上是在提醒：萨拉赫的发言不仅能分担范戴克的压力，也能增强他与球迷、队友的情感联结。”
萨拉赫并非完全缺席公众讨论，他曾就种族平等、慈善事业等社会议题发声，但在纯粹足球事务上，他的声音确实相对有限，随着利物浦进入后克洛普时代，球队需要更多元化的领袖声音来稳定军心,萨拉赫的参与可能成为关键。
现代足球俱乐部中，领导力早已不再局限于队长袖标，成功的球队往往拥有多个“声音”，分别在不同场合发挥作用，曼城的凯文·德布劳内与凯尔·沃克、阿森纳的马丁·厄德高与德克兰·赖斯,都在媒体与更衣室中扮演互补角色。
利物浦目前拥有范戴克（沉稳型领袖）、亚历山大-阿诺德（本土青训代表）、阿利松（资深门将）等发声点，但进攻线缺乏公开话语权，萨拉赫若能在关键时刻发表看法，不仅能激励前场球员,也能向对手传递更强烈的团队信号。
卡拉格强调：“利物浦正处于一个微妙时期，新教练需要时间贯彻理念，年轻球员需要榜样，如果萨拉赫能更主动地分享他的经验，甚至公开支持队友，这对球队的凝聚力将产生不可估量的影响。”
卡拉格的言论引发了利物浦球迷群体的热烈讨论，一部分球迷赞同他的观点，认为萨拉赫作为球队传奇，应当承担更多领导责任；另一部分球迷则认为，球员个性应受尊重,不应强迫萨拉赫改变其低调风格。
在社交媒体上，有球迷写道：“萨拉赫用进球说话，这已经足够了。”但更多人表示：“我们希望听到他的想法，尤其是在困难时刻，这能让我们感受到球队的团结。”这种分歧反映了现代足球中公众对球员角色的多元化期待。
媒体方面，不少评论员支持卡拉格的看法，英国广播公司（BBC）足球专栏指出：“利物浦的领袖结构需要进化，萨拉赫的发言不仅有助于球队形象，也能为年轻球员树立榜样——真正的领袖既要在场上闪光，也要在场外承担责任。”
尽管萨拉赫尚未公开回应卡拉格的呼吁，但迹象显示他可能已在调整自己的角色，在本赛季的几次赛后采访中，萨拉赫开始更多谈及球队整体表现，而非仅仅聚焦个人进球，他在社交媒体上更频繁地互动，鼓励队友、感谢球迷。
利物浦新任主帅（假设为2025年新教练）也可能推动这一变化，现代教练往往鼓励核心球员参与媒体沟通，以构建更立体的球队形象，如果教练明确希望萨拉赫承担更多发声责任,这位埃及球星很可能顺应团队需求。
从长远看，萨拉赫的领袖角色演进可能成为利物浦过渡期的关键因素，他的发言不仅能分担范戴克的压力，也能向外界传递球队进攻线的自信与决心，在竞争日益激烈的英超环境中，这种“多重声音”的领导模式或许正是利物浦需要的稳定剂。
卡拉格的呼吁超越了单纯的媒体策略，触及现代足球领导力的核心议题：在高度商业化的足球世界中，领袖是否必须既是行动者，也是表达者？利物浦的案例表明，平衡更衣室内的发声权,可能直接影响球队的公众形象与内部凝聚力。
萨拉赫是否会在未来更多站出来发声，仍有待观察，但可以肯定的是，随着足球运动对球员角色期待的不断扩展，像他这样的超级巨星将不可避免地面临更多元化的责任要求，而对于利物浦而言，一个由范戴克、萨拉赫及其他球员共同构建的多维领袖体系,或许正是球队迈向新时代的重要基石。
在安菲尔德的灯光下，进球永远是最响亮的语言，但有时，恰当的话语也能成为凝聚团队、鼓舞人心的力量，卡拉格的提醒，不仅是对萨拉赫的期待,也是对足球文化中领导力本质的一次深刻反思。
